Teamtraining

Der Unternehmenserfolg ist sehr häufig die Summe von Teamerfolgen. Auf Basis der Erfolgsfaktoren von Hochleistungsteams, des Belbin-Teamrollenansatzes und vieler praktischer Erkenntnisse haben wir ein einzigartiges Teamtraining entwickelt und vielfach eingesetzt. Teilnehmer reflektieren in In- und Outdoorübungen an teilweise sehr inspirierenden Locations teambezogene und individuelle Stärken sowie Entwicklungspotenziale. In diesem Rahmen entwickeln wir Teamregeln, stoßen Feedbackprozesse an und erproben die Erfolgsfaktoren der Teamführung in praktischer Weise.

Virtuelle Teams

Virtuelle Teams, also Mitarbeiter die über nationale und kulturelle Grenzen sowie Zeitzonen hinweg mit Hilfe von technischen Mitteln an einer gemeinsamen Sache arbeiten, sind mittlerweile eine Selbstverständlichkeit. Die Basis für eine sinnvolle Zusammenarbeit im virtuellen Team ist Vertrauen.

Wir haben die Erfolgsfaktoren von virtuellen Teams durch Befragungen und in der täglichen Arbeit entwickelt. Wir möchten, dass unsere Klienten davon profitieren und darauf weiter aufbauen können.