Organisation

Die Organisation stellt den zentralen rahmengebenden Erfolgsfaktor eines Unternehmens dar. Die Herausforderung liegt darin, zu erkennen, wo Strukturen und Prozesse flexibel, individuell und dezentral auszurichten sind und an welchen Stellen ein hoher Grad an Standardisierung und Automatisierung in zentralen Einheiten erfolgsversprechender ist. Diese Fragestellung wird oft zu dogmatisch behandelt, denn beide Prinzipien schließen sich nicht aus. Vielmehr sollten sie als sich ergänzende Ansätze nebeneinander betrachtet werden.

• Geschäftsprozessoptimierung
• Reorganisation
• IT-Management